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本文转自：人民日报客户端

窦皓

8月27日，“杭州欢迎新伙伴”青年人才迎新活动在杭州未来科技城举行。这也是2023杭州“青春潮创季”的华彩部分，以一场联欢的形式，展示杭州对年轻人的热忱与欢迎。

活动介绍了新来杭大学生服务政策，为首批“青荷驿站”代表单位授牌。市领导与青年人才代表共同启动了“杭帮彩·青荷服务季”和“青荷对对”青年人才交友联谊品牌。

杭州高度重视青年人才的引进和服务。2020年以来，全市新引进35周岁以下大学生突破150万。为吸引更多大学毕业生选择杭州、扎根杭州，杭州连续3年举办“青春潮创季”活动，为青年大学生推出优惠政策、提供专属服务、组织潮趣活动。

今年5月6日，2023“青春潮创季”活动正式启动，在近4个月的时间里，市区两级围绕“潮聚杭州”“潮创杭州”“潮趣杭州”“潮鸣杭州”四大主题，开展了招聘、实习、赛会、文旅体验等50余场系列活动。其中，大学生云聘会、“万朵浪花”实习计划提供招聘岗位超20万个、实习岗位1.6万个。“潮聚杭州高校行”赴香港、北京、上海等17个城市40余所高校，举行专场招聘会。“最潮实习生”招募中，18个独具城市特色的岗位，收到国内外大学生报名1320人，覆盖全球464所高校，包括10所QS排名前20的高校和34所国内“985”高校。此外，全市还甄选了38条“潮趣杭州”城市体验路线，吸引1500余名年轻人参与体验，7000余个“潮趣盲盒”均由企业等社会主体免费提供。

“杭州欢迎新伙伴”作为今年“青春潮创季”的收官活动，除了为年轻人组织入职欢乐大party外，还针对他们的生活和工作需求，实实在在拿出了一些增值服务举措，市区合力推动“杭帮彩·青荷服务季”。如，户籍管理部门将重点针对符合条件但未落户大学生开展集中政策宣传和上门户籍服务；全市统筹推出首批500套“青荷驿站”，供年轻人来杭求职期间短期免费入住；面向离校未就业毕业生组织27场定向招聘，推出35000个就业岗位；打造“青荷对对”青年人才交友联谊服务品牌，常态化组织交友联谊活动等，助力青年人才在杭州安身、定心、立业。